求人パンフレットのススメ

Posted on 2020年3月15日2020年3月19日

カテゴリ： WEBサービス, 採用対策

こんにちは！

美容室求人・集客に強いウェブランディングの西野です♪

みなさん、求人パンフレットってお持ちですか？

ガイダンスや会社案内で使用したり、そのままお渡しすることもできる求人対策グッズの中でもとても便利なアイテムです。

ただ、ガイダンスに使うだけ、学生さんに渡すだけ、ではもったいない！

もっといい活用法があるんです！

実は求人パンフレットの役目って採用だけではないんです！

今回はWebrandingでも制作している求人パンフレットの活用法や売れサロ求人パンフレットについてご紹介していきます！

採用を増やす、離職を減らす!会社案内の三大活用対策!

まず、求人パンフレットの使用方法として一番多いのが新卒対策ではないでしょうか？

・・・・・・新卒対策・・・・・・

ガイダンスや学校周り、視覚で分かりやすくプレゼン可能に！
忙しい専門学校の先生も要約された会社案内でサロンを印象付け！
学生が親や身内に相談する時に、会社案内を見せられる。

これが主に使われている理由だと思います。

続いて中途対策、会社案内の際に使うとスムーズに案内が出来ます。

・・・・・・中途対策・・・・・・

問合せがあった方には、会社案内を送付で関係性をつくる。
サロン見学希望者や見学時の会社紹介を会社案内で魅力的に。
手元に検討材料として残るので、優位になる。

ただこれだけじゃもったいない！

Webrandingの求人パンフレットは採用対策だけでなく離職対策も兼ね備えています！

つまりすでに在籍しているスタッフへの対策です。

・・・・・・社内への対策・・・・・・

会社案内の完成共有会で、採用への意識改革（採用チーム発足など）
会社案内だけでなく、 SNS の活用では会社案内の内容詳細を投稿で地固め。
自社の採用の強みを改めて共有落とし込みで、帰属意識を高められる。

意外にもスタッフの方は働いている会社の仕組みや取り組みがよく分かっていない、という事があります。

「え？話したことあるのに・・・」と思うオーナー様もいらっしゃるかと思います。

ですが結構よくあることなんです。

実際にWebrandingが制作させて頂いたパンフレットをスタッフの方にお渡しした際「うちの会社がこんなにキャリアパス充実していたなんて知らなかった！」「スタイリストデビューまでの期間が○年なのにはちゃんと理由があったんだ！」といった声を頂くことがたくさんあります。

思っている以上にスタッフの方に伝わっていない可能性があるんです。

もったいないですよね。せっかく会社のいい所があるのに知らないなんて。

しかもガイダンスなどで会社案内をするのってスタッフの方ではないですか？

その時に会社の仕組みや取り組み、特徴をちゃんと理解していないと伝えたいことが上手く学生さんに伝わらないですし、スタッフによって言っていることが違う、なんてことも・・・。

そんな時に使えるのが求人パンフレットなんです！

この求人パンフレットを使って社内共有することで会社の事を改めて知ってもらい、自社の強みを感じてもらえるのではないかと思います。

美容室オーナー様のご要望にお応えするために

「美容業界に効果的な会社案内パンフレットや、会社案内冊子を作りたい！」という要望に応えます。私達Webrandingには実績と経験、そして生の情報があります。コンサルティング事業では実際に採用ガイダンスに参加したり、新入社員さんには入社前にどんな事を調べたかヒアリングをしたり、職業紹介活動や美容専門学校との関わりの中では、生徒や求職者が何を求めているかを常に調査しています。

その情報と体現化するスピードと素材画像を準備しておりますので、どこよりも美容業界に精通した会社案内パンフレットと、会社案内冊子の作成が可能です！

そしてWebrandingの売れサロ求人パンフレットには他にはない特徴が！